Dres
1
dub 16, 2003
23 let
Země
CZEČesko
V klubu od
srp 8, 2025

5. liga 2026/2027

Zápasy
5
Góly
0
V základní sestavě
5
Ze střídačky
0
Odehrané minuty
465
Hodnocení
6,22
Žluté karty
0
Červené karty
0

Zápasy

  1. 1. A třída srp 17, 2023 Nový Hradec Králové P 1 - 2 93 0 0 0 4,7
  2. 1. A třída srp 12, 2023 Nové Město nad Metují V 0 - 2 95 0 1 0 7,6
2026/2027 5. liga

Výkon v sezóně

Odehrané minuty: 465 · porovnání s brankáři soutěže

Hra

Pořadí
Co znamená pořadí

Pruh ukazuje, jak si hráč u každé statistiky stojí proti ostatním hráčům na stejné pozici ve vybrané soutěži. Čím delší a světlejší pruh, tím víc v té statistice patří k nejlepším na své pozici.

Délka pruhu je pořadí hráče v percentilech. Porovnávají se všichni hráči stejné pozice, kteří ve vybrané soutěži nastoupili — brankáři s brankáři, ostatní s hráči v poli.

Zápasy
5 5
V základní sestavě
5 5
Ze střídačky
0 0
Odehrané minuty
465 465
Kapitánem
0 0
Hodnocení
6,22 6,22

Útok

Góly
0 0,00
Góly ze hry
0 0,00
Góly z penalt
0 0,00

Tým na hřišti

Góly týmu na hřišti
7 1,35
Obdržené góly na hřišti
8 1,55
Rozdíl skóre na hřišti
−1 −0,19
Zápasy bez obdrženého gólu
2 0,39

Disciplína

Žluté karty
0 0,00
Červené karty
0 0,00

Herní profil

Statistiky v porovnání s brankáři soutěže
Herní profil

Graf ukazuje silné a slabé stránky hráče v porovnání s podobnými hráči.

Útok je průměr pořadí v gólech hráče a v gólech, které tým dal, když byl hráč na hřišti. Statistiky jsou přepočtené na 90 minut (hodnocení a vytíženost ne) a počítají se ze zápasů v soutěži 5. liga 2026/2027.

Hráč se porovnává s hráči na stejné pozici ve stejné soutěži — brankáři s brankáři, ostatní s hráči v poli — a dostane pořadí v percentilech. Například 90 % u disciplíny znamená, že dostává méně karet než 90 % hráčů na své pozici. U obrany (obdržené góly na hřišti) a disciplíny (žluté karty) je vysoké číslo dobré: obdržel méně gólů, dostal méně karet.

Čistá konta 86 % 73 % Hodnocení 41 % Vytíženost Disciplína 100 % Obrana 50 %

Sezóny

Zápasy Góly Minuty Žluté karty Červené karty Hodnocení